習近平總書記指出：“加快實現高水平科技自立自強，是推動高質量發展的必由之路。”陜西有色金屬集團正在開展的“著力強化科技創新、建設現代化產業體系”主題宣講活動，重點內容就是學習宣貫習近平總書記關于科技自立自強的重要論述，推動創新驅動發展戰略深入實施，加快構建現代化有色金屬產業體系，確保集團公司倍增行動順利推進、高質量發展取得更大成效。
當前，世界百年未有之大變局加速演進，技術革命、產業變革、貿易壁壘正在重塑經濟社會，誰能在新一輪產業布局和企業改革中下好科技創新“先手棋”，誰就能占領先機，掌握競爭和發展的主動權，就能為未來發展贏得巨大優勢。我們要深刻認識科技創新是建設現代化產業體系的戰略支撐，立足企業實際謀創新、抓創新，堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰，解決一批“卡脖子”技術難題，加快形成新質生產力，實現高水平科技自立自強，努力建設科技型企業。
建設科創型企業，首要須明確方向路徑。我們要緊抓“國之重器”，守好“國之大者”，堅定“技術領先”，以“四個面向”為準繩，持續滾動推進科創倍增計劃，通過科創孵轉一批戰略新興產業、升級一批傳統換代產業、催生一批綠色低碳數智產業、破解一批安全常見和突出問題，不斷開辟發展新領域新賽道、塑造發展新動能新優勢。
建設科創型企業，關鍵在打造一流科創生態。要聚焦“產業產值目標、渠道合作、項目團隊、評價激勵”的科創生態體系建設，通過科創“四個一批”路徑，培育新的增長極。要設立科創產業機構，統籌“八大產業鏈群”的專類化、常態化、生態化發展研究和組織。要健全各層級產業發展團隊、現場技術團隊、現場安全團隊、技能工匠團隊，明確梯次任務與職責、方法與路徑。要用好秦創原平臺，完善科技“三項制度”運用，讓一切科創源泉充分涌流。
建設科創型企業，重點要抓好人才主體。人才是第一資源，科技創新力的根本源泉在于人。要注重在高質量業績打造中識才、育才、用才，造就更多高水平的“有色專家”“有色工匠”。要用好“校留企用”人才渠道、項目化人才特聘等制度，聚天下英才而用之。要全面營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的環境，為創新人才脫穎而出、盡展才華創造良好條件。
科技賦能發展，創新決勝未來。在建設科創型企業的征程上，讓我們砥礪有色人的科技擔當，激揚有色人的創新豪情，更好地把集團公司科創資源優勢轉化為高質量發展勝勢，加快建設世界一流企業，打造中國有色金屬高新材料“新名片”，為奮力譜寫中國式現代化的陜西新篇章貢獻更大有色力量。