10月29日上午，銀母寺礦業公司黨總支召開中心組學習擴大會，專題學習習近平在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上重要講話精神，黨總支委員、總會計師程華倪作重點發言。與會同志重點圍繞習近平總書記要求年輕干部要提高七種能力為主題，結合工作實際，談體會、談認識。會議由黨總支書記、董事長秦寧昌主持，班子成員及相關部室負責人參加學習研討。
秦寧昌指出，提高年輕干部解決實際問題的能力，是應對當前復雜形勢、完成公司各項目標任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。習近平總書記對干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求，為年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責使命指明了方向，是新時代干部隊伍建設的行動指南。我們要認真學習領會習近平總書記重要講話精神，切實增強做好各級領導干部特別是年輕干部能力建設的責任感、緊迫感，針對當前公司干部隊伍建設存在的問題短板，切實采取有效措施，提高年輕干部解決實際問題的能力，讓年輕干部在把握正確政治方向中固本強基，在深入實際、深入群眾中干事成事，在攻堅克難、應對風險挑戰中增強本領，在敢于擔當、真抓實干中開拓新局。
秦寧昌強調，一是黨員領導干部要帶頭學習領會習近平總書記重要講話精神，切實加強領導班子和干部隊伍建設，特別是有針對性地加強年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，幫助年輕干部提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責和使命。二是要準確把握習近平總書記重要講話的核心要義和精神實質，把習近平總書記重要講話精神落實到公司實際工作中，聚焦目標任務，奮力追趕超越，力爭第四季度各項工作實現新進步，為公司實現高質量發展做出更大貢獻。
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