為切實增強一線生產單位員工安全意識，杜絕“三違”行為，形成自覺、自律、自動的安全氛圍，近日，地礦集團震奧鼎盛礦業公司大膽創新工作思路，經過充分醞釀和準備，正式啟動了“安全積分商城”專項活動。自2021年1月1日起，職工可通過認真落實安全生產規范獲得積分，憑借積分可兌換生活物品，這一安全管理新做法受到了熱烈歡迎。
據介紹，“安全積分商城”活動面向公司所有生產一線作業人員，包括外包施工單位的在崗職工。活動周期為每年1月1日至12月31日，分為“月安全積分”和“年度累計安全積分”兩類。商城將安全條文轉換為積分，共設置6個加分項和12個扣分項。員工通過自覺遵守安全規章制度、履行崗位安全職責、參加安全培訓、發現和整改安全隱患、提出安全合理化建議等方式可獲得積分；若存在遲到早退、習慣性違章等違反安全管理的行為，則進行相應的扣分。積分商城每月1-10日開放，職工可根據最終積分，持積分卡在商城內兌換商品。
作為省級非煤礦山本質安全試點企業，震奧鼎盛礦業公司創新推行“安全積分商城”專項活動，此類安全管理模式在省內非煤礦山領域尚屬首家。活動實施過程中，每一次加分和扣分，都是一次安全理念的強化。通過獎懲措施的雙向引導，有效激發了員工及外包單位作業人員安全生產的積極性、主動性，安全意識和安全知識向一線有效延伸、扎根，安全舉措得到有力落實，形成了互相監督、安全比拼的良好氛圍，開創了全員參與安全管理的新格局。
【責任編輯：王涵瑞】