為進一步加強干部職工作風能力建設，提升企業管理水平，建設合規高效的現代化管理體系，12月31日，陜西有色榆林新材料集團召開作風建設與能力提升專項行動部署大會。榆林新材料集團黨委書記、董事長、總經理楊國平出席會議并講話。
會議分別安排了管理能力提升工作和進一步加強干部職工作風建設工作，通報了2024年監督執紀情況。榆林新材料集團領導班子成員、助理級干部，機關全體管理人員，各二級單位領導班子成員及有關部門負責人參加會議。
據悉，榆林新材料集團管理能力提升和進一步加強作風建設專項行動將貫穿2025年全年、分四個階段開展。管理能力提升工作主要涉及生產經營、戰略規劃與產業升級等10項重點工作，以及對管理短板和弱項開展自查自糾和整改提升。進一步加強作風建設工作主要聚焦干部職工在政治規矩、思想認識、精神狀態、團結協作、服務群眾、擔當作為等6方面的22項重點問題開展對照檢查、集中整頓。
會議指出，榆林新材料集團全體干部職工要聚焦鋁產業差異化的高端化，全面把握陜西有色金屬集團工作要求，準確研判市場形勢，明確發展定位，對標行業先進，深入查擺基礎管理、成本管控、內控合規管理等方面存在的現實問題，推動物耗、能耗指標持續降低，實現管理高效化、工藝智能化，加快傳統產業轉型升級。
會議強調，榆林新材料集團全體干部職工要積極對接新質生產力和高質量發展內在要求，緊盯提升全員勞動生產率、研發創新、補鏈延鏈、雙碳雙降、作風建設，以全新的產業發展目標組織開展基礎管理提升、科技成果轉化、高質量項目建設等工作，大力弘揚實干、創新、合規文化，腳踏實地、勇于創新、合規發展，確保專項行動落到實處、取得實效，為加快打造國內煤電鋁一體化產業“第一名”賦能蓄勢、凝聚合力。