地礦集團機械院公司深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，積極響應地礦集團安全生產工作部署，全面加強安全生產建設。公司以青年安全生產示范崗（青工崗）為代表，構建起安全生產的堅固堡壘。青工崗扎根生產一線，充分發揮青年員工的活力與創造力，以高度的責任感和嚴謹的工作態度，嚴格把控每一個生產環節，排查安全隱患，落實安全措施，成為安全生產的先鋒力量。
機械院青工崗由金工車間7名一線職工組成，35周歲以下職工4人，他們年齡雖輕，卻在機械加工領域有著豐富的理論知識和實操經驗。面對急難生產任務，他們憑借精湛技藝均能高質量完成，并制定出科學合理的解決方案。無論是炎炎夏日，還是凜冽寒冬，都有他們忙碌的身影。他們堅守生產一線，為安全生產提供堅強技術保障。他們以實際行動影響和帶動其他職工，在保證生產安全的同時，不斷提升安全責任意識，將安全理念內化于心、外化于行，在車間內營造了“人人講安全”的良好氛圍。
一直以來，青工崗堅持把學習習近平總書記關于安全生產的重要論述放在首位，大力創建學習型班組。他們通過組織專題學習會、安全生產主題團日、安全警示教育等多種形式，深入領會安全生產的重要意義和核心要求，引導全員筑牢安全思想防線。同時，青工崗還定期開展安全技能培訓，內容不僅包括常見的機械安全事故案例分析，還針對車間新引進的數控設備、新工藝進行學習。在作業現場，青工崗通過設置安全警示標識，明確劃分危險區域，完善安全隱患排查制度等，嚴控夯實安全基礎，確保每一個生產環節都處于安全可控狀態。
青工崗還積極發揮青年員工的創新精神，全力推進“安全員+崗位工”現場安全團隊建設。班組長負責崗位日常安全巡查和監督，對發現的安全隱患及時提出整改建議，并跟蹤整改落實情況，形成了有效的安全管理閉環,確保安全生產工作有章可循、落到實處。青工崗還引入安全積分管理制度，以月度總積分考核班子每位成員的安全行為，通過獎懲制度，大大調動起了大家參與安全生產的積極性和主動性，為車間安全生產注入源源不斷地活力。