近日，在金鉬集團(tuán)2025年職工職業(yè)技能競(jìng)賽的舞臺(tái)上，來(lái)自公司各單位的345名選手同臺(tái)競(jìng)技，展開了一場(chǎng)理論與實(shí)踐的綜合大比拼，紛紛亮絕活、展風(fēng)采，“戰(zhàn)”味十足。
時(shí)值公司“二次創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)年”，為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，持續(xù)提升職工隊(duì)伍技能素質(zhì)，公司開展以“賽技能 抓能力水平提升”為主題的職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，比賽設(shè)置鉗工、選礦工和財(cái)會(huì)師3個(gè)賽項(xiàng)，以賽促學(xué)、以賽促干、以賽促改，為公司培養(yǎng)和選拔一批有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍貢獻(xiàn)力量。
鉗工、選礦工競(jìng)賽中，近200名選手在礦山分公司、冶煉分公司等五個(gè)考點(diǎn)同時(shí)開考，30名技能精湛的選手脫穎而出，晉級(jí)實(shí)操?zèng)Q賽。競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，車床運(yùn)轉(zhuǎn)聲與工具敲擊聲此起彼伏，選手們?nèi)褙炞ⅲ宰非蟆昂撩准?jí)”精度的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，一絲不茍地完成各項(xiàng)任務(wù)。同步進(jìn)行的選礦工比拼則設(shè)置了選礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試與分析、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援方案制定等多個(gè)環(huán)節(jié)，全面考驗(yàn)選手在精心操作、精度把控和精細(xì)管理方面的能力，充分展現(xiàn)了他們?cè)鷮?shí)的技術(shù)功底和精益求精的職業(yè)素養(yǎng)。
隨著統(tǒng)一計(jì)時(shí)令的發(fā)出，財(cái)會(huì)師賽場(chǎng)上氣氛緊張而激烈，經(jīng)過(guò)前期理論考試篩選的業(yè)務(wù)精兵齊聚渭南技能賽場(chǎng)，通過(guò)抽簽選題，展開點(diǎn)鈔比拼。選手們指尖翻飛，鈔券如流，在追求速度的同時(shí)更確保了分毫不差，其嫻熟技藝正是日常基本功扎實(shí)沉淀的生動(dòng)體現(xiàn)。此前的理論考試聚焦會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表分析等核心內(nèi)容，重點(diǎn)考察了選手對(duì)最新會(huì)計(jì)政策的掌握深度與實(shí)際應(yīng)用能力。
經(jīng)過(guò)激烈角逐，46名選手取得優(yōu)異成績(jī)，其中礦山分公司王飛、祁旭輝，集團(tuán)機(jī)關(guān)楊晨分獲鉗工、選礦工、財(cái)會(huì)師一等獎(jiǎng)，并獲“金鉬集團(tuán)技術(shù)能手”稱號(hào)，同時(shí)礦山分公司、冶煉分公司和金鉬光明公司獲“優(yōu)秀組織單位”稱號(hào)。后期公司將選派若干名綜合成績(jī)優(yōu)異的選手到職業(yè)院校進(jìn)行提升培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后選拔3-5名選手參加第四屆“陜有色杯”職工職業(yè)技能大賽。
從賽前的精心策劃到比賽各環(huán)節(jié)的有序推進(jìn)，從全體參賽選手的奮力拼搏、裁判員的公正執(zhí)裁，本次競(jìng)賽的圓滿舉行，不僅為技能人才搭建了切磋技藝的舞臺(tái)，更有效激發(fā)了廣大職工鉆業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情，進(jìn)一步營(yíng)造了尊重技能、崇尚技能、爭(zhēng)當(dāng)技能人才的良好氛圍，為公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐和技能保障。