1月16日，榆林新材料召開二屆一次職工代表大會暨2020年工作會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議，266名職工代表參加會議。
會上，榆林新材料總經(jīng)理柳曉峰作了題為《穩(wěn)中提質(zhì) 改革創(chuàng)新 為持續(xù)推進新材料集團高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告。報告從強化生產(chǎn)過程控制，實現(xiàn)穩(wěn)中向好發(fā)展、推進合法合規(guī)經(jīng)營，促進健康有序發(fā)展、狠抓創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、狠抓安全環(huán)保管理，營造健康穩(wěn)定環(huán)境、履行政治主體責(zé)任，展現(xiàn)國企社會擔(dān)當(dāng)五個方面對2019年工作進行了總結(jié)回顧。2019年產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)中有升，經(jīng)濟效益總體平穩(wěn)，技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升，安全環(huán)保平穩(wěn)向好，提質(zhì)增效成果顯著，重點項目穩(wěn)步推進，社會影響力持續(xù)提升，各項工作取得了較好地發(fā)展。全年實現(xiàn)營業(yè)收入207億元，利潤23億元。
報告闡明了2020年公司整體工作思路，明確了2020年的生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，具體安排部署了2020年的重點工作。一是著力提升生產(chǎn)水平，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)；二是努力提升經(jīng)營能力，保持企業(yè)收益穩(wěn)定增長；三是持續(xù)深化改革創(chuàng)新，推進企業(yè)管理提升；四是大力實施科技創(chuàng)新，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力；五是貫徹綠色發(fā)展理念，提升安全環(huán)保管控能力；六是抓好重點項目管控，確保完成全年投資任務(wù)；七是有效防范化解風(fēng)險隱患，保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展；八是深入推進人才戰(zhàn)略，激發(fā)各類要素活力；九是持續(xù)加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
會議審議通過了《關(guān)于調(diào)整榆林新材料集團企業(yè)年金繳費比例的議案》《陜西有色榆林新材料集團有限責(zé)任公司二屆一次職工代表大會決議（草案）》。同時，公司與二級單位和機關(guān)部室簽訂了2020年度《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》《安全目標(biāo)責(zé)任書》和《環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。會議宣讀了《2019年度先進表彰決定》，先進集體和先進個人作了表態(tài)發(fā)言。
榆林新材料黨委書記、董事長陳濤作總結(jié)講話，提出四個方面要求。一是要堅守初心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在生產(chǎn)實踐中錘煉黨性、自我提升，凝聚創(chuàng)新發(fā)展的強大合力，在奮斗中開創(chuàng)公司各項事業(yè)嶄新局面。二是要補短板，重點是發(fā)展不平衡不充分的短板、基礎(chǔ)管理短板和綜合利用短板。三是要激活力，把創(chuàng)新驅(qū)動作為核心動力，把深化改革作為重要基礎(chǔ)，把人才資源管理擺在關(guān)鍵位置。四是要抓落實，聚焦“重大任務(wù)”抓落實、聚焦“重大項目”抓落實、聚焦“重大事項”抓落實、聚焦“重大民生”抓落實。他希望，廣大干部職工以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，只爭朝夕、不負韶華，緊緊圍繞“提升產(chǎn)業(yè)鏈水平”這條主線，守住初心、補齊短板、激發(fā)活力、抓好落實，推動公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上蹄疾步穩(wěn)、勇毅前行，奮力開創(chuàng)新時代榆林新材料各項事業(yè)的新局面。
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