5月11日下午，冶礦集團召開壓縮管理層級專題研討會，全面推進壓縮管理層級改革改制工作。會議認真貫徹省委省政府、省國資委和陜西有色集團要求，討論壓縮管理層級工作方案，安排部署下一步壓減工作。冶礦集團黨委書記、董事長虎尚友出席并講話，黨委副書記、總經理馬永寧主持會議，黨委委員、副總經理張學武，黨委委員、副總經理、總會計師、總法律顧問劉驥斌，標典律師事務所，相關權屬企業及總部相關部門負責人參加會議。
會議傳達了陜西有色集團《關于做好壓縮管理層級工作的通知》精神，并強調了本次壓減工作的重要性。
會上，相關權屬企業就壓減企業的基本情況、現狀、目前存在的問題及壓減方案進行了詳細匯報，冶礦集團領導、標典律師事務所及權屬企業對涉及的項目逐一進行討論研究，形成總體方案。
會議要求，壓減工作是關系企業未來發展的大事，權屬企業要高度重視，有大局意識，提高政治站位，主要領導親自抓落實。張學武對每項壓減工作提出了具體任務目標，要求圍繞目標，制定切實可行的時間表、路線圖，明確目標、夯實責任，細化措施，并按計劃推進實施，確保壓減任務全面完成。劉驥斌要求，權屬企業要做好企業內控程序，明確審計、評估等工作的時間節點，按要求完成，同時要依靠法律手段，解決壓減工作中存在的問題。
馬永寧指出，分管領導安排的工作，目標明確，措施有力，要求相關企業按要求落實完成。同時，本次會議采用單個匯報、逐一討論的專題研討方式，非常高效，對問題分析全面，形成方案非常具體，有利于后期壓減工作的進行。
虎尚友指出，抓好壓減改革改制工作，不僅是上級要求，而且是企業解決現實問題，更是謀求高質量發展的現實需要。他強調，本次壓減工作，要做到以下幾點：一是，嚴格落實責任主體，壓減過程中，權屬企業要明確責任主體，要履行好法人單位的責任與義務，不等不靠，堅決完成此項工作；二是，壓減工作要學法，要做到辦事找法、遇事靠法，通過此類問題的解決，長見識、增知識，提高法律意識，提升管理水平；三是，壓減工作要合法，要把通過法律途徑解決問題的思想，落實到具體壓減工作中去，確保壓減工作合法合規，不留后患；四是，要有擔當精神，解決問題雖勞心費神，但是必須每件事弄清楚，尊重歷史，基于歷史，勇于擔當，確保壓減工作全面完成。
【責任編輯：王涵瑞】