為貫徹落實好《關(guān)于在主題教育中進一步做好職工群眾身邊腐敗和作風問題專項整治的通知》精神，進一步落實黨風廉政建設(shè)主體責任，加強民主管理，維護廣大職工的合法權(quán)益，切實保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，近日，寶鈦集團鍛造廠黨總支聚焦職工關(guān)注度較高的問題，精準選題，對本單位民主管理及廠務(wù)公開工作進行專項檢查。
為確保此次監(jiān)督檢查不走過場、取得實效，專門制定《鍛造廠黨總支落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督管理責任考核實施細則》以及關(guān)于薪酬分配管理年度檢查計劃，明確職責分工，嚴格落實責任。本次監(jiān)督檢查以不發(fā)通知、不打招呼、直奔基層的方式，真正了解掌握各職能科室和生產(chǎn)車間執(zhí)行廠務(wù)公開、民主管理等情況。檢查組針對生產(chǎn)管理中的重大事項以及涉及職工切身利益的規(guī)章制度、績效考核、工資收入、評先樹優(yōu)等方面，通過查看廠務(wù)公開欄、相關(guān)工作資料及現(xiàn)場詢問等方式，深入細致查找廠務(wù)公開及民主管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)存在的公開事項不完整、公開時間不及時、公開內(nèi)容不規(guī)范等問題現(xiàn)場提出整改意見，要求按期整改完畢。
通過本次監(jiān)督檢查，寶鈦集團鍛造廠黨總支以規(guī)范廠務(wù)公開、加強民主管理為工作切入點，不斷健全內(nèi)控機制，完善內(nèi)部管理監(jiān)督，有力推進廠務(wù)公開工作的科學化、規(guī)范化水平，讓權(quán)力真正運行在陽光下，使廠務(wù)公開成為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的催化劑。