近日，冶礦集團紀委召開2024年度權屬企業紀檢機構負責人述責述廉會議。冶礦集團黨委委員、紀委書記出席并講話，紀檢室副主任主持會議，總部紀檢干部、各權屬企業紀檢機構負責人、內設室主任參加。
集體學習，專題討論。會議集體學習了習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，傳達了陜西有色金屬集團《關于權屬企業突出性普遍性問題的通報》。圍繞加強企業治理進行了專題討論，盛華冶化聚焦產品銷售，緊盯銷售部門業務流程和崗位特點，找準廉潔風險點，制定相應的監督措施，從源頭上預防腐敗問題的發生。屈家山礦業面臨企業停產的現狀，著重在廢舊物資處理方面加強監督。洋釩公司項目開工在即，將在“合規性”上下功夫，督促成立“價格談判小組”對項目實施過程中物資采購、工程建設等環節把關。城安公司協同審計、財務等業務部門的監督力量，對鎢基新材料籌備過程中的各類手續進行嚴格審核，保障項目建設穩步前行。
述責述廉，逐一點評。權屬企業5名紀檢機構負責人圍繞2024年紀檢工作亮點與成效、本單位工作不足及改進措施、2025年重點工作任務、本人工作不足及改進方向、個人廉潔自律情況5個方面進行現場述責述廉，既交流經驗、查找不足，又談工作思路、具體舉措，明確下一步方向，切實達到了凝聚共識、加壓鼓勁的良好效果。冶礦集團紀委主要負責人對從“落實上級重大決策部署、監督重要領域關鍵環節、開展廉潔文化教育”三個方面肯定了各單位2024年的工作成績，從“日常監督、協同貫通、專項整治、隊伍建設”四個方面指出了工作中存在的不足，并要求各單位在加強企業治理方面開展專項監督工作做到“五有”，即有重點工作目標、有整體工作方案、有發現問題的能力、有問題整改清單、有整改落實成效。會議達到了交流經驗、查找不足、推進工作的目的。
冶礦集團紀委將以此次述責述廉會為契機，持續深化理論武裝、抓實日常監督、深化糾治“四風”、加強自身建設，保持“闖”的姿態、“創”的勁頭、“干”的作風，為冶礦集團2025年打好“翻身仗”保駕護航。