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6月16日，金鉬集團舉行黨委理論學習中心組2025年第七次學習會議暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題研討，集中學習了八項規定是改進作風的切入口和動員令、黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗、八項規定改變中國、黨員干部嚴禁參與的20類違規吃喝情形等。公司黨委書記、董事長嚴平主持并領學。公司領導班子成員圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育進行了專題學習和交流研討。
會議指出，中央八項規定是黨中央徙木立信之舉，是新時代管黨治黨的標志性措施。貫徹落實中央八項規定精神，本質上是堅守黨的性質宗旨，永葆黨的先進性和純潔性。各級黨組織要堅定扛起落實中央八項規定精神政治責任，堅持全面從嚴治黨，以釘釘子精神糾治“四風”，防治“四風”隱形變異，久久為功、接續而行，匯聚實現公司“質效量”倍增和奮進“二次創業”新征程的磅礴力量。
會議強調，要增強貫徹中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺。要深化理論武裝，推動筑牢深入貫徹中央八項規定精神的思想根基。要從思想上正本清源、固本培元。領導干部特別是班子成員要帶頭學、黨員干部跟進學，筑牢作風建設的思想根基，不斷增強貫徹中央八項規定精神的自覺性主動性。要強化宣傳引導，堅持將宣傳中央八項規定精神與弘揚社會主義核心價值觀、家庭家教家風建設等結合起來，大力宣傳革命英烈、功勛模范、“時代楷模”等先進事跡和崇高精神，弘揚正能量。
會議要求，要高標準嚴要求推動學習教育走深走實，學習好運用好深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗，一體推進學查改。對已整治的問題要防止反彈，對新出現的問題要立即著手解決，對表現突出的問題要動真碰硬改進，堅持立行立改、真改實改，切實把學習成效轉化為錘煉黨性、凝聚人心、改進作風的高度自覺，在推動公司“四項標志性”重點工作上見真章；在推動公司管理提升上取得實效，把優良作風轉化為做好本職工作、推動公司高質量發展的生動實踐。
公司黨委理論學習中心組成員、公司助理級領導、相關部室負責人參加學習會。
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